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Coordinador de Reclutamiento y Selección


  • Ubicación: Cancún (México)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Restauración, ocio y turismo
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Majestic Resorts

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama, con un servicio excepcional todo incluido, en el Caribe.

Operamos en distintos destinos como República Dominicana y México. Por esta razón, convivimos personas de diferentes nacionalidades, razas, culturas y creencias. Apostamos por el talento y lo reconocemos en la persona

En Majestic Resorts promovemos el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte. Tenemos programas dirigidos a todos nuestros colaboradores que posibilitan la formación y la mejora continua, y facilitamos el desarrollo de carrera y la promoción interna, en cualquier área de negocio.

Buscamos la excelencia en lo que hacemos, para ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes y crear valor en sus vidas. Estamos comprometidos con nuestra labor diaria, trabajando en equipo, con constancia, respeto y humildad.

Descripción de la oferta

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Costa Mujeres un/a Coordinador de Reclutamiento y Selección. Su objetivo es coordinar y supervisar el proceso operativo de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, especialmente operativas, mediante la gestión eficiente del equipo a su cargo y el cumplimiento de indicadores de contratación.

Responsabilidades Principales

Funciones principales

  • Supervisar y distribuir las vacantes entre los reclutadores a cargo.
  • Coordinar procesos masivos de reclutamiento operativo (convocatorias, ferias, jornadas de empleo).
  • Garantizar la cobertura en tiempo y forma según plantilla autorizada.
  • Validar entrevistas, expedientes y propuestas de contratación.
  • Dar seguimiento diario a indicadores: tiempo de cobertura, rotación temprana, fuentes efectivas.
  • Mantener relación constante con jefes de área para anticipar necesidades de personal.
  • Asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos legales.
  • Apoyar y supervisar el proceso de ingreso y entrega de documentación.

Requisitos

 

  • Licenciatura en Turismo, Psicología, Administración o afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo y supervisión de personal.
  • Experiencia en manejo de alto volumen de vacantes.
  • Conocimiento de entrevistas por competencias y reclutamiento masivo.
Posición cerrada

  • Ubicación: Cancún (México)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Restauración, ocio y turismo
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial