Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama, con un servicio excepcional todo incluido, en el Caribe.
Operamos en distintos destinos como República Dominicana y México. Por esta razón, convivimos personas de diferentes nacionalidades, razas, culturas y creencias. Apostamos por el talento y lo reconocemos en la persona
En Majestic Resorts promovemos el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte. Tenemos programas dirigidos a todos nuestros colaboradores que posibilitan la formación y la mejora continua, y facilitamos el desarrollo de carrera y la promoción interna, en cualquier área de negocio.
Buscamos la excelencia en lo que hacemos, para ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes y crear valor en sus vidas. Estamos comprometidos con nuestra labor diaria, trabajando en equipo, con constancia, respeto y humildad.
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.
Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Responsabilidades:
1. PLAN DE LIMPIEZA DE COCINAS: Diseñar el plan maestro de limpieza de cocinas del hotel.
2. RECORRIDOS: Realizar recorridos periódicos dentro de las cocinas para asegurar la ejecución de los estándares de calidad establecidos.
3. REVISIÓN DE BITÁCORAS: Revisar las bitácoras de limpieza registradas para asegurar el cumplimiento de los roles asignados al personal del departamento.
4. INVENTARIO Y PEDIDOS: Realizar inventario de insumos para el departamento asegurando el control del stock definido. Gestiona los pedidos necesarios para garantizar el abastecimiento de materiales en conformidad del presupuesto de gastos.
5. REUNIONES. Participar en las reuniones de trabajo convocadas por jefe directo o superiores., así como en las sesiones de capacitación y desarrollo programadas.
6. GESTION DE PERSONAS. Participar en los procesos de selección, entrenamiento, retención, desarrollo, disciplina y evaluación del personal bajo su cargo.
7. PROYECTOS. Participar activamente en nuevos proyectos tales como certificaciones y mejoras para la operación de las cocinas de la empresa
OFRECEMOS
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